- Создать стратегию системного развития корпоративной культуры и пошагово провести до реализации по методу Growth Space — создания пространства роста.
- Диагностировать состояние корпоративной культуры — не осознаваемые элементы поведения персонала по авторскому методу Growth Space Diagnostics.
- Осуществить системное сопровождение развития ядра культуры компании — собственника до результата.
- Создать аутентичную бизнес систему — компанию университет Growth Space University.
- Создать и внедрить в компанию Company Growth Constitution — «Конституцию бизнеса» — система ценностей и регламентов, которая четко транслирует философию основателя, становится ДНК всех процессов.
С ЧЕМ Я МОГУ ПОМОЧЬ
- Диагностировать и устранить проблемы партнёрских отношений, для создания целостности культурного ядра компании.
- Выстроить стратегию создания корпоративной культуры, ориентированной на результат и саморазвитие, и сопроводить в её реализации.
- Активировать лидерские способности и повысить уровень энергии лидера.
- Встроить в корпоративную культуру важные аспекты – ориентацию на маржинальность, саморазвитие команды, уникальность или инновационность.
- Настроить сопровождение службы персонала для сохранения изменений культуры через GS Screener Test - диагностику соответствия культурным моделям поведения.
Форматы работы
02
Онлайн-формат на платформе Zoom
Длительность встречи 90 минут
01
Очные встречи в Москве
Длительность встречи 90 минут
Запишитесь на пробную встречу-знакомство